Word je enthousiast van een mix van recruitment & relatiebeheer voor logistieke klanten? Start als Recruiter Logistiek bij YoungCapital in Rotterdam!
Als fulltime recruiter logistiek voor YoungCapital in Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het werven van top kandidaten voor onze opdrachtgevers in de logistieke branche. Lopen zij tegen een recruitmentuitdaging aan? En hebben ze nieuw talent nodig voor hun bedrijf? Jij helpt hen hierbij van begin tot eind!
Je gaat in gesprek met jouw klanten en overlegt wat zij nodig hebben. Aan de hand van een functieprofiel stel jij een pakkende vacaturetekst op, die je op onze website plaatst. Jij wacht natuurlijk niet tot de juiste kandidaat zich meldt: je gaat actief op zoek in onze database! Kandidaat gevonden? Dan voer je selectiegesprekken om te kijken of er een match is. Binnen de gestelde deadlines lever jij je opdrachtgever een topkandidaat. Klant blij, kandidaat blij, jij blij. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor poolmanagement. Je onderhoudt goed contact met jouw pool van kandidaten die op structurele basis voor ons werken, zorgt dat de uitstroom minimaal is en beantwoord alle HR-gerelateerde vragen. Ook draag je zorg voor de contracten en het stuk ziekteverzuim.
Andere verantwoordelijkheden waar je aan kan denken:
Werkdagen en -tijden
Als recruiter bij YoungCapital in Rotterdam 36 tot 40 uur per week. Twee tot drie dagen werk je inhouse bij de klant. Omdat dit verschillende locaties zijn die niet niet altijd makkelijk bereikbaar zijn, is een rijbewijs een must. De andere dagen werk je op ons kantoor in het centrum van Rotterdam tijdens de standaardkantooruren.
Ben jij klaar voor een fulltime baan als inhouse recruiter bij YoungCapital in Rotterdam? Zie jij jezelf al werken als recruiter? Solliciteer dan snel!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven doorleren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
Niki Mostart
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.