Hou jij van koffie en vind jij het leuk om mensen te verbinden? Start dan als fulltime recruiter bij een koffiebedrijf in Eindhoven!
Ben jij een enthousiaste recruiter die graag het verschil maakt? Wij zijn op zoek naar iemand die als fulltime recruiter gaat starten bij een super leuk koffiebedrijf!
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag voor een groot bedrijf dat de beste koffie, thee en snacks levert aan allerlei klanten, denk aan grote namen zoals de NS, Rabobank, Schiphol en verschillende universiteiten of ziekenhuizen. Elke dag zorgen die machines op die plekken voor superlekkere bakkies koffie en thee. Met meer dan 600 enthousiaste collega's maken zij elke dag het verschil. Het team waar je komt te werken is erg informeel en verschillend van oud en jong. Wil jij daar deel van uitmaken? Hop, kom erbij!
Wat ga je doen?
In deze rol begeleid je het volledige recruitmentproces: van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het vinden en overtuigen van de juiste kandidaten.
Met jouw sterke sourcing-skills vul je ook uitdagende functies in, zoals service engineers, logistiek medewerkers en accountmanagers. Je bepaalt strategieën, selecteert kanalen en vergroot onze zichtbaarheid via social media, scholen en samenwerkingen. Netwerken zit in je bloed, en je legt makkelijk contact met kandidaten.
What's in it for me?
Je gaat 38,75 uur per week aan de slag van maandag tot en met vrijdag. Mocht je minder willen werken dan kan dat in overleg. Je komt te werken in een heel leuk en hecht team op de HR-afdeling. Daarnaast varieert het salaris tussen de € 2500 en € 3000 o.b.v. fulltime per maand.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
#indebuurt
Daniella Rosenau, bereikbaar op tel. 085 0689883 of 085 0689883
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.