Over deze vacature
Doorleren na je studie en gelijk een fulltime salaris ontvangen. Dat kan, met het Traineeship Jeugdconsulent. Zie jij een carrière bij een gemeente helemaal zitten? Kickstart dan jouw loopbaan met het Traineeship Jeugdconsulent.
De functieWil jij doorleren na je studie en zie je een carrière bij de gemeentelijke overheid helemaal zitten? Kickstart je loopbaan dan met het traineeship Talent Development Programme Jeugdconsulent. Je volgt een inspirerend opleidingsprogramma terwijl je werkervaring opdoet bij gemeenten uit ons netwerk. Geniet van de voordelen van een vaste baan, leer doelgericht verder en groei versneld door naar een volleerd gemeentelijk Jeugdconsulent.
Wij zijn op zoek naar young professionals, die zich willen ontwikkelen binnen het sociaal domein. De sociale zekerheid in Nederland is voortdurend in beweging. Decentralisaties en wetswijzigingen leiden tot een steeds veranderende aanpak. Vanaf 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de gehele jeugdhulp. De invulling hiervan is per gemeente verschillend. Dit maakt een functie als Jeugdconsulent ontzettend uitdagend. Voor jou als professional vraagt dit een groot aanpassingsvermogen. Zie jij de mens achter de hulpvraag?
Functie
Tijdens het Traineeship leer je alle facetten van het vak van Consulent Jeugd. Als Consulent Jeugd bij de gemeente heb je een gevarieerde baan. Jouw taken bestaan onder andere uit het afleggen van huisbezoeken, het voeren van keukentafelgesprekken met jeugdigen, zorgverleners en ouders die hulp of ondersteuning vragen hebben. Samen maak je een ondersteuningsplan en je stelt zelfstandig beschikkingen op. Je werkt integraal samen met collega-consulenten, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Je coördineert de uitvoering van de ingezette hulp, voert deze in sommige gevallen zelf uit en kijkt ook met het gezin of er tussentijdse aanpassingen nodig zijn. Je verwerkt de besluiten in rapportages en beschikkingen. Tevens ben je de contactpersoon richting samenwerkingspartners en andere externe partijen.
Over het bedrijfYER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo'n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
AanbodAls we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Na een positief afgeronde werkervaringsperiode zullen wij je actief blijven begeleiden.
De overige voordelen:
- Vanaf dag één een marktconform, salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- Eindejaarsuitkering over je gewerkte uren, maandelijks uitbetaald;
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
- 9 op de 10 YER-trainees treden na hun Traineeship in vaste dienst bij een gemeente/organisatie waar ze werkervaring opdoen.
- Een relevante en recent afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, Orthopedagogiek of vergelijkbaar;
- SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen;
- Stage gelopen of al enige werkervaring opgedaan met de doelgroep jeugd, bijvoorbeeld binnen de Jeugdhulp, Jeugdbescherming, AMHK, Veilig Thuis etc.;
- In het bezit van een rijbewijs en voor een tijdelijke klus wil jij best wat langer reizen;
- Affiniteit met het sociaal domein en de jeugdhulp;
- Fulltime beschikbaar;
- Communicatief sterk, weet te overtuigen en staat stevig in je schoenen;
- Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfreflectie;
- Je bent professioneel nieuwsgierig ingesteld en weet de vraag achter de vraag naar boven te halen;
- Je staat aan het begin van jouw carrière.
Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.