Het werven van nieuwe klanten, het opbouwen van sterke relaties en het vergroten van de omzet van onze softwareoplossingen. Iets voor jou? Lees dan snel verder! Als account executive bij EQili in Maastricht benut je kansen bij potentiële klanten en cross- en upsell binnen de Blinqx groep. Daarnaast begeleid je finance professionals om bij te dragen aan de groei van onze ambitieuze scale-up. Mooie stappen maken binnen een professionele en snelgroeiende organisatie? Door het dynamische karakter van het werkveld kun jij jezelf ontwikkelen tot een professionele dienstverlener.
Zo ziet de functie eruit:
Om onze sales pipeline uit te breiden en leadgeneratie te verbeteren, identificeer jij – als account executive bij EQili – nieuwe klantmogelijkheden. Uiteraard weet jij klanten te overtuigen van de voordelen van onze SaaS-oplossingen. En adviseer je hen op basis van hun specifieke behoeften en doelen.
Voor het gehele verkoopproces ben jij verantwoordelijk. Van het genereren van leads en het uitvoeren van onderhandelingen, tot het sluiten van deals en het opstellen van contracten. Klantrelaties weet jij als geen ander te onderhouden en versterken, waarbij je nieuwe verkoopkansen ontdekt op basis van veranderende behoeften en bedrijfsdoelen van de klant.
In deze functie blijf je constant de nieuwste ontwikkelingen en trends in finance, accounting, controlling en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) volgen. Het doel? Klanten beter adviseren en hun strategische doelen ondersteunen. Dit doe je in samenwerking met interne teams, zoals productontwikkeling en klantenservice, om klantfeedback te verwerken en de SaaS-oplossingen continu te verbeteren. Evenals het afstemmen van oplossingen op de klantbehoeften.
Regelmatig rapporteer je verkoopresultaten, klantfeedback en marktinzichten aan het managementteam. En je analyseert verkoopdata om verbeterstrategieën te ontwikkelen. Hoge klanttevredenheid? Daar weet jij wel raad mee. Je reageert proactief op vragen en problemen en biedt uitstekende klantenservice gedurende de hele klantenreis. Als account executive speel jij door deze uitgebreide verantwoordelijkheden écht een cruciale rol in het succes van EQili.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
- Binnen EQili krijg je veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng en inspraak in het optimaliseren van de applicatie en processen bij (internationale) klanten. Denk aan Heras Hekwerken, gemeente Rotterdam en Venlo, Boels Rentals en waterbedrijf Groningen.
- Samen met de organisatie groei jij mee. Zo staan innovatie en het benutten van kansen voorop.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij EQili in Maastricht.
- Het gaat om een functie van 40 uur per week, maar de werkuren zijn bespreekbaar.
- Elke maand krijg je een bruto (start)salaris tussen de € 3.500, - en € 4.500, - (afhankelijk van je opleiding en ervaring).
- Aangevuld met een bonus, zowel op individuele basis, target gedreven als op basis van het bedrijfsresultaat.
- Elk jaar geniet je van 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Je maakt deel uit van een Blinqx Sales trainingsprogramma.
- Een smartphone, laptop en leaseauto krijg je van ons.
- Werk je liever vanuit huis? Dat kan. Het is mogelijk om deels thuis te werken. En anders op het kantoor in het bruisende Maastricht.
- Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we jou opleidingsmogelijkheden op maat wanneer je hier behoefte aan hebt.
Wat neem je mee?
- Hbo of wo werk- en denkniveau.
- Minimaal één tot twee jaar ervaring in een commerciële rol, waardoor je alle fases van sales een keer hebt gezien.
- Met IT-systemen en applicaties heb je een sterke affiniteit. En je hebt meer dan alleen basiskennis van Excel.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
- Je kunt je goed inleven in mensen, maakt verbinding en luistert. Ook heb je lef, durf je initiatief te nemen, dingen net een beetje anders te doen als het nodig is en stap je graag uit je comfortzone.
- Je bent resultaatgericht: je start en maakt af. Een lead die niet omgezet wordt in klant? Jij doet er alles aan om de deal voor elkaar te krijgen!
Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager sales & operations) en Leonie Jacobs (manager recruitment & operations) van Farrow + Dutch. Hierna maak je kennis met Sander Jonk (algemeen directeur). Een vervolggesprek heb je met een van de teamleden.
Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Leonie Jacobs
+31 (0) 618 910 085
leonie[at]farrow.nl