Tijdens deze opdracht krijg je de verantwoordelijkheid om het gehele proces van marktconsultatie, selectie en contractering te begeleiden. Je analyseert de IT-behoeften van de organisatie, voert een marktconsultatie uit, stelt selectiecriteria op en begeleidt de contractonderhandelingen met een geschikte leverancier.
- Analyse van IT-behoeften: Voer een interne analyse uit om de IT-beheerbehoeften van Carrière Uitzendbureau in kaart te brengen.
- Marktconsultatie: Stel een vragenlijst op voor potentiële MSP-leveranciers en voer een marktconsultatie uit om inzicht te krijgen in beschikbare diensten en trends.
- Selectieproces opzetten: Stel selectiecriteria op (op basis van prijs, dienstverlening, expertise, SLA's, en referenties) en vergelijk verschillende MSP's.
- Contractonderhandelingen: Begeleid de onderhandelingsfase met de gekozen MSP en stel een conceptcontract op, inclusief service level agreements (SLA's) en kritieke voorwaarden.
- Aan het einde van de opdracht presenteer je een onderbouwd adviesrapport waarin de keuze voor een Managed Service Provider wordt verantwoord. Daarnaast lever je een conceptcontract aan met afspraken over de dienstverlening.
Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.
Salarisomschrijving
350
- 450