Manpower is op zoek naar een teamleider Finance - Project Control voor een opdrachtgever in Eindhoven.
Als Teamleider Finance Project Control Centraal geef je direct leiding aan ongeveer twaalf Project Administrateurs binnen een van de vijf clusters. Het hoofddoel van het centrale cluster is kennisexpert te zijn over de lopende subsidieregelingen. Vanuit deze rol het 4-ogen principe toe te passen, de financiële afhandeling in de vorm van declaraties en/of facturen te verrichten en audit trajecten met externe accountants succesvol af te ronden.
Op inhoudelijk vlak bewaak je de kwaliteit van projectdossiers. Je borgt vanuit daar de compliance binnen de projecten en stuur je op een efficiënte financiële afwikkeling van onderzoeksprojecten. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor de externe accountant en denk je mee in verbeteringen van processen, werkwijzen of systemen. Je zorgt ervoor dat de medewerkers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en zich kunnen blijven ontwikkelen in hun rol.
Binnen Project Control ben je met ongeveer 65 collega's - verdeeld over 5 clusters - verantwoordelijk voor het financiële beheer en complete administratie van alle onderzoeksprojecten aan de universiteit. Jaarlijks gaat het om ongeveer 2.500 projecten, die verschillende geldstromen en subsidieregelingen omvatten.
Taken & verantwoordelijkheden
- Je zorgt voor de (dagelijkse) aansturing van de medewerkers binnen het centrale cluster. Daarbij heb je een inhoudelijke afstemming met projectadministrateurs over de taakverdeling en het bewaken van externe deadlines.
- Je bent verantwoordelijk voor onboarding, welzijn en persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van een tijdige, juiste en volledige financiële verantwoording richting subsidie- of andere geldverstrekkers.
- Je draagt bij aan de harmonisering, bewaking en professionalisering van de werkwijzen, procedures en processen binnen Project Control.
- Je levert input en helpt met het vormgeven van beleidsrichtlijnen, beleidstoepasbaarheid, structureringsvraagstukken en organisatorische ontwikkelingen.
- Je bent actief in het onderhouden van goede relaties met de verschillende stakeholders in de faculteiten.
Dit krijg je
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een levendige campus op loopafstand van het centraal station.
Daarnaast bieden ze jou:
- Een goede salarisregeling met een minimum van € 3.226,- en een maximum van € 5.929,- bruto per maand op fulltime basis (het salarisniveau is afhankelijk van je ervaring, opleiding en kennis)
- Bij de start betreft het een tijdelijk contract voor de periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd meteen daaropvolgend
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (13de maand), een ruime werkgeversbijdrage (70%) aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden en betaald ouderschapsverlof
- De organisatie biedt een thuiswerkvergoeding van € 2,- per thuiswerkdag en een internetvergoeding van € 25,- per maand
- Een dynamische, stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je gratis toegang tot trainingsprogramma's en een gunstige regeling voor werk-gerelateerd studeren