Junior strategisch adviseur in Den Haag

Beschrijving

Functie­omschrijving

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) heeft een omvangrijk werkveld, met vergaande specialisaties en een grote diversiteit aan onderwerpen. In deze mooie startersrol krijg jij de kans om het adviesvak te leren en beheersen. Je adviseert en ondersteunt de top van de ILT over strategie, sturing, toedeling van mensen en middelen en verantwoording van resultaten van de organisatie. Met jouw pro-actieve houding weet je bij te dragen aan het tastbaar maken van abstracte plannen om zo zichtbare resultaten te leveren. Ga jij graag op projectmatige wijze aan de slag om onze organisatie continue te verbeteren? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jouw hoofdtaak is het ondersteunen van de senior adviseurs op projectniveau. Zo kun je bijvoorbeeld meewerken aan het jaarplan, het ontwikkelen van een nieuwe toezichtstrategie of een advies over de positionering van de ILT binnen als een van jouw taken. Je ondersteunt dan ook ook op verschillende niveaus: het verkennen van informatie, analyseren hiervan of je bekijkt welke instrumenten er nodig zijn om in te zetten.

Een belangrijke taak binnen deze rol is het actief verbinding leggen tussen de verschillende afdelingen van de ILT. De taakvelden waar je aan werkt variëren (van leefomgeving tot transport) tot aan overkoepelende projecten. Het is belangrijk dat jij de juiste mensen weet te vinden en het gesprek aan durft te gaan om zo tot de beste adviezen te komen.

De concrete werkzaamheden kunnen variëren van het uitzoeken van specifieke informatie, het schrijven van stukken of het maken van een praktische vertaalslag. Je zoekt collega's proactief op en betrekt hen op een enthousiaste manier bij het werk dat je doet. Jij bent de uitvoerende kracht achter de strategische adviezen en hebt constant oog voor kansen binnen de organisatie

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je begrijpt dat verschillende stakeholders verschillende belangen hebben en weet dit goed mee te nemen in je adviezen. Je vindt het leuk om deze abstracte plannen te vertalen naar tastbare en zichtbare resultaten. Het constant bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Strategische Producten en Kennis is waar jij veel voldoening uithaalt. Je kijkt ernaar uit om het vak als adviseur te leren met een grote variëteit aan werkzaamheden en diverse onderwerpen.

Meer weten?

Is je interesse gewekt en wil je meer beeld krijgen bij ons werkveld? Je leest meer over persoonlijke werkervaringen van medewerkers op onze website.

Of wil je meer weten over onze afdeling, het team en jouw mogelijk nieuwe functie? Neem dan contact met Florence Eizinga, afdelingshoofd strategische producten en kennis. Ze is bereikbaar op telefoonnummer, via 06-51216142. Direct solliciteren kan natuurlijk ook!

Functie-eisen

• master - doctoraal;
• je bent praktisch ingesteld en weet strategische/abstracte plannen te vertalen naar concrete acties;
• je hebt goede schriftelijke Nederlandse communicatieve vaardigheden en bent in staat om duidelijk, correct en effectief te schrijven, met aandacht voor grammatica, spelling en stijl;
• je werkt projectmatig en weet doelen te stellen, de juiste middelen toe te wijzen en de voortgang te bewaken om zo de projectdoelstellingen binnen de gestelde tijdlijnen te behalen.

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Jij bent een enthousiaste startende adviseur met durf en een echte aanpakker. Je bent creatief in oplossingen en je laat je niet afschrikken door tegenwind. Je staat voor jouw adviezen en als echte netwerker weet de juiste mensen bij elkaar te brengen om tot het juiste eindresultaat te komen. Met jouw onderzoekende en analyserende houding weet je de juiste benodigde informatie naar boven te halen voor ieder project waar je aan bijdraagt. Je bent een verbinder en hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie. Daarnaast ben je flexibel ingesteld en schakel je gemakkelijk tussen het grotere plaatje of duik je volledig in een specifiek onderwerp, zoals bijvoorbeeld 'bodem'. Plannen en organiseren is een van je sterke kanten. Je weet gestructureerd en efficiënt aan de slag te gaan om zo de voortgang van het project te bewaken.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €3.608 - Max. €5.503 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument. Het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek;
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed;
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)