Aan de slag bij CSULocatie: Apeldoorn Uren: 24 - 32 uur per week Matchen is jouw favoriete werkwoord Dankzij jou komt schoonmaaktalent in een warm bad terecht zodra ze op de solliciteer-button hebben gedrukt. Als Operationeel Recruiter bel jij ze binnen 24 uur op om te vertellen hoe blij je bent met hun reactie. En natuurlijk check je met een paar strakke vragen direct of ze geschikt zijn. Dit is wat je gaat doen als Operationeel Recruiter Jouw dag draait om het maken van die ENE match, en dat dan 100 keer. ;) Let’s start: welke nieuwe sollicitanten zijn er binnengekomen? Jij belt ze allemaal! Wat is de status van de lopende aanvragen? Jij zit er bovenop en zorgt voor de snelste doorlooptijd van sollicitatie naar contract… Ray
Aan de slag bij CSU
Locatie: Apeldoorn
Uren: 24 - 32 uur per week
Matchen is jouw favoriete werkwoord
Dankzij jou komt schoonmaaktalent in een warm bad terecht zodra ze op de solliciteer-button hebben gedrukt. Als Operationeel Recruiter bel jij ze binnen 24 uur op om te vertellen hoe blij je bent met hun reactie. En natuurlijk check je met een paar strakke vragen direct of ze geschikt zijn.
Dit is wat je gaat doen als Operationeel Recruiter
Jouw dag draait om het maken van die ENE match, en dat dan 100 keer. ;)
Let’s start: welke nieuwe sollicitanten zijn er binnengekomen? Jij belt ze allemaal!
Wat is de status van de lopende aanvragen? Jij zit er bovenop en zorgt voor de snelste doorlooptijd van sollicitatie naar contract… Rayonmanagers die nu aan zet zijn, zijn die al in actie gekomen? Zo niet, dan tijd voor actie! Sollicitanten zijn kostbaar!
Moeilijk op te vullen vacatures. Jij hebt wel een idee waar dat aan ligt en pakt dit op met de Tactisch Recruiter. Als iemand weet wat de sollicitant nodig heeft, dan ben jij dat.
Voor grootschalige projecten zoek je VEEL mensen. Denk even aan vakantieparken, pretparken... Het zijn niet de kabouters die de vakantiehuisjes bij de vakantieparken poetsen, dat zijn de schoonmaakhelden van CSU. En die helden, die regel jij!
Reguliere cleaning vraagt ook veel tijd en aandacht. Dat zijn de teams die dagelijks klaarstaan in de zorg, het onderwijs, hotels… Naast de harde eisen gaat het nu nog meer om de zachte kant. Als Recruiter heb jij al snel door op welke locatie en binnen welk team sollicitanten echt gaan stralen.
Jij bent verantwoordelijk voor al onze vacatures in Groningen en Friesland. Daarom ben je ook geregeld op het kantoor in Groningen te vinden om te sparren met alle Rayonmanagers. Je vindt het leuk om de verbinding met hen aan te gaan. Je bent daarom in het bezit van een rijbewijs.
Voor de beste mensen
Wij geloven niet in ‘kan niet’, wij geloven in ‘kan wel’! Iedereen binnen CSU wordt met respect behandeld, zoals het hoort. Die positieve sfeer is kenmerkend voor het werken bij CSU. En als iedereen doet wat-ie moet doen, werken we met elkaar als een geoliede schoonmaakmachine.
Jij als Operationeel Recruiter
Mbo-diploma. Check.
Het allereerste aanspreekpunt voor verse sollicitanten, dat ben jij. En omdat je een eerste indruk maar één keer kunt maken, zorg je dat-ie is zoals je ‘m zelf zou wensen. Chapeau.
Jij bent goud waard! De manier hoe jij met mensen omgaat, de info die je van alle kanten verzamelt en doorspeelt, de processen die je bewaakt… Wauw.
Smile when you dial, daar hoeft niemand jou aan te herinneren. Al die mensen, al die verhalen… jij bent er dol op.
Rayonmanagers kunnen de druk nog weleens opvoeren in hun zoektocht naar personeel. Jij snapt dat, maar je bent niet snel onder de indruk van wat steviger taal.
Dit krijg je als Operationeel Recruiter
Onze voorwaarden zijn meer dan tiptop in orde. Zo krijg je een bruto maandsalaris tussen €2364,- en €3637,- op basis van een fulltime dienstverband, een laptop en een telefoon.
Gratis sporten bij
Sportcity
tot 31 december 2023.Samen met de Tactisch Recruiter en Operationeel Recruiter vorm je een soort van driespan. Alle input over de locaties krijg je van je recruiter-buddy. Jij heerst over de sollicitanten, de Tactisch Recruiter over de klanten, samen zijn jullie onoverwinnelijk.
Over dat onoverwinnelijke gesproken, het recruitmentsysteem wordt aangescherpt. Schaaf je mee aan al onze recruitmentprocessen?
Processen worden zo ingericht dat ze je helpen. Want voor geneuzel heb jij geen tijd. Jij schenkt al jouw aandacht aan de ultieme match!
In ons spiksplinternieuwe ATS-systeem – daar word je echt blij van – houd je alles bij.
Medewerkers maken het verschil
CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega’s. Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.
Aan het werk
We maken graag kennis met je. Toch nog een vraag? Of wil je contact met een Operationeel Recruiter? Laat het weten aan Dide van Hardeveld, Tactisch Recruiter, via 06-22905078 of via dide.van.hardeveld@csu.nl.
#CSUKantoor
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
