Adviseur bestuursstaf in Den Haag

Beschrijving

Omschrijving

Het watersysteem beschermt ons tegen wateroverlast en droogte. Miljoenen mensen maken iedere dag gebruik van de hoofd(vaar)wegen. Hiervoor is onderhoud nodig en moeten we tunnels, bruggen en sluizen renoveren of vervangen. Als adviseur bestuursstaf bij Rijkswaterstaat (RWS) zorg jij dat afspraken worden gemaakt over het onderhouden van onze infrastructuur. Krijg jij er energie van om politieke belangen af te wegen en draagvlak te creëren? En ben jij iemand die in een complexe omgeving snel je weg weet te vinden? Dan is dit jouw baan!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het onderhoud van onze wegen, dijken, dammen, duinen, kanalen, sluizen en bruggen is een boeiende maar zeker geen gemakkelijke opgave. Vanuit het coalitieakkoord is hier extra geld voor beschikbaar gesteld, maar niet alles kan tegelijk worden aangepakt. Hoe stel je prioriteiten? Wat doe je wel en wat doe je (nog) niet? Als adviseur bestuursstaf werk je aan afspraken met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat over het onderhouden van het hoofdwegennet, het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem.

Jij bedenkt welke informatie nodig is om keuzes te kunnen maken en prioriteiten te kunnen stellen. Je haalt deze informatie op binnen Rijkswaterstaat. Zo spreek je de ene dag met de senior adviseurs en het management over de urgentie van het onderhoud van bijvoorbeeld asfalt of stormvloedkeringen. Het andere moment spreek je over de samenwerking met de aannemers en over onze wijze van inkopen. Jij voert vervolgens het gesprek met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat om tot keuzes te komen. In het gesprek breng jij de belangen van de organisatie in. Je laat binnen Rijkswaterstaat toetsen of de voorstellen die uit de besprekingen volgen uitvoerbaar zijn en komt indien nodig met een aangepast plan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een uitdagende en steeds veranderende politiek-bestuurlijke omgeving. Op basis van jouw expertise adviseer je de (plaatsvervangend) directeur-generaal, de chief-financial officier en het bestuur Rijkswaterstaat over het in stand houden van onze infrastructuur en de te maken afspraken met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat of andere opdrachtgevers. Als zij een besluit hebben genomen draag je zorg dat de afspraken ook bekend worden binnen Rijkswaterstaat en dat uitvoering wordt opgepakt. Probleemloos sla jij de brug tussen beleid en uitvoering. Complexe vraagstukken onderzoek je vanuit verschillende invalshoeken en je legt de juiste verbanden.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een enthousiaste, leergierige collega, die zich snel inwerkt en vanuit een goede analyse ziet wat er nodig is. Je bent niet bang om met nieuwe ideeën en verbeteringen te komen en bent sociaalvaardig om ook anderen daarin mee te krijgen. Jouw netwerkvaardigheden zet je in voor het ophalen van de juiste informatie. Jij streeft er continu naar je werk beter te doen, je bent in staat prestaties te leveren onder tijdsdruk, je bent resultaatsgericht en kwaliteitsbewust. Je bent niet bang om op collega's of managers af te stappen. Als jij iets wilt, dan ga jij ervoor. Je weet snel de vraag achter de vraag te herkennen en weet je weg snel te vinden in een complexe organisatie door je verbindende en nieuwsgierige karakter.

Meer weten
Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Esther de Kler, coördinerend adviseur, via 06-31753280. Zij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt een hbo of wo diploma in een relevante richting: Technische Bestuurskunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde;
• je hebt aantoonbare en succesvolle werkervaring in een soortgelijke functie;
• je herkent gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar. Bij onduidelijkheden ga je bij de juiste personen na of er draagvlak is.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op samen te bepalen data;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.

In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.

Directie Productie, Informatievoorziening en Markt
De stafdirectie Productie en Informatievoorziening (P&IV) van de Bestuursstaf raakt de kern van de jaarlijkse realisatieopgave en zorgt voor de beheersing van de productie.
Naast de uitvoering van managementcontracten zijn we betrokken bij de keten van besluitvorming over het Meerjarenprogramma infrastructuur, ruimte en transport (MIRT) en Service level agreements (SLA's). Onze doelstellingen zijn het neerzetten van een realistische productieopgave en het voorkomen van verrassingen, naleving van afspraken en de kwaliteit bewaken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)